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接木機(jī)

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人才緊缺的情況在中小接木機(jī)企業(yè)身上更加明顯

作者: 添加時間:2020/11/3 10:31:51 瀏覽次數(shù):

人才緊缺的情況在中小接木機(jī)企業(yè)身上更加明顯。來自臺州某機(jī)床企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言:“普通的技術(shù)工人很難滿足企業(yè)對技術(shù)發(fā)展的需求,而人才的引進(jìn)也相當(dāng)困難。小企業(yè)的平臺優(yōu)勢不大,對技術(shù)人才的吸引力有限。”為此,中小企業(yè)聚集的臺州聯(lián)合建立研發(fā)中心,外聘一些經(jīng)驗(yàn)豐富的高技術(shù)人才,但效果甚微。業(yè)內(nèi)資深人士說道:“機(jī)床行業(yè)的技術(shù)多出自生產(chǎn)實(shí)踐一線,遠(yuǎn)離加工現(xiàn)場的技術(shù)人員,接木機(jī)對企業(yè)本身的發(fā)展沒有具體的作用。”一方面是企業(yè)急需高技術(shù)人才,一方面卻是高技術(shù)人才匱乏。如今,高技術(shù)人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略中的一個重要組成部分。


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