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木軸鋸

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木軸鋸企業(yè)作為培養(yǎng)高技能人才的主陣地

作者: 添加時間:2020/11/3 10:33:55 瀏覽次數(shù):

木軸鋸企業(yè)作為培養(yǎng)高技能人才的主陣地,應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的需要制定高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃,并納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃。同時,應(yīng)依法建立和完善職工培訓制度及激勵機制,使高技能人才培養(yǎng)制度化。還要注意通過技術(shù)創(chuàng)新活動促進高技能人才的培養(yǎng)。有實力的企業(yè),往往立足于自主培養(yǎng)人才。木軸鋸沈陽機床集團為了招攬人才,對應(yīng)屆畢業(yè)生給出了高于北上廣的待遇。進入沈陽機床之后,就有機會被送往德國接受至少半年的培訓。而現(xiàn)任沈陽機床主營業(yè)務(wù)部門的技術(shù)負責人,幾乎都是沈陽機床一手培養(yǎng)起來的業(yè)務(wù)骨干。


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