龐大數目的公司情況千差萬別，在溜邊鋸以質量著稱，“百家爭鳴”的德國中小企業(yè)文化氛圍背后其實隱藏的是激烈的競爭和差異巨大的技術研發(fā)，用人和管理模式，這些特點在過去半個多世紀的制造業(yè)歷史中讓德國始終在加工零件供應上處于領先優(yōu)勢，而如今成為數字化升級巨大“作業(yè)量”和缺乏統一信息化平臺的一個隱痛。作為在國民經濟中扮演重要角色的中小企業(yè)當然也得到了相應的政府扶持，特別在全球化背景下，牽一發(fā)而動全身，中小企業(yè)再次被推到市場競爭前沿。